{"id":3223,"date":"2023-07-22T12:53:33","date_gmt":"2023-07-22T12:53:33","guid":{"rendered":"https:\/\/sctray.wpengine.com\/?page_id=3223"},"modified":"2025-12-05T15:43:20","modified_gmt":"2025-12-05T15:43:20","slug":"corporate-compliance","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.sctray.com\/es\/corporate-compliance\/","title":{"rendered":"Cumplimiento Corporativo"},"content":{"rendered":"

Southern Champion Tray\u00ae Pol\u00edtica de lucha contra la esclavitud y la trata de seres humanos<\/p>\n\n\n\n

A partir del 1 de enero de 2012, la ley de California exige que los grandes fabricantes hagan p\u00fablico el alcance de sus esfuerzos para garantizar que los bienes que venden no son producidos por trabajadores esclavizados, coaccionados u obligados de cualquier otra forma a servir o que hayan sido v\u00edctimas de la trata de seres humanos.<\/p>\n\n\n\n

Debido a nuestra creencia fundamental en el valor intr\u00ednseco de todas las personas, Southern Champion Tray\u00ae est\u00e1 comprometida con las pr\u00e1cticas empresariales legales y \u00e9ticas que respaldan nuestros valores fundamentales con la integridad y el respeto que merecen nuestros clientes, los miembros de nuestro equipo y la comunidad. La esclavitud y la trata de personas son inmorales, 180 grados opuestos a lo que creemos. Apoyamos firmemente el objetivo de eliminar la esclavitud y la trata de seres humanos dondequiera que existan. No se tolerar\u00e1 el trabajo forzado, la trata de personas ni la servidumbre por deudas en ninguna de las sedes de la empresa.<\/p>\n\n\n\n

SCT es miembro de buena reputaci\u00f3n con la Fair Labor Association (FLA), cuyo C\u00f3digo de Conducta se basa en las normas de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT). La FLA ofrece un modelo de colaboraci\u00f3n, responsabilidad y transparencia y sirve de catalizador para un cambio positivo en las condiciones del lugar de trabajo. Como organizaci\u00f3n que promueve la mejora continua, la FLA se esfuerza por ser un l\u00edder mundial en el establecimiento de mejores pr\u00e1cticas para el trato respetuoso y \u00e9tico de los trabajadores, y en la promoci\u00f3n de condiciones sostenibles a trav\u00e9s de las cuales los trabajadores ganen salarios justos en lugares de trabajo seguros y saludables. Nuestros proveedores directos de materiales est\u00e1n sujetos a nuestro C\u00f3digo de Conducta para Proveedores.<\/p>\n\n\n\n

En virtud del C\u00f3digo de Conducta para Proveedores, el proveedor se compromete a que los materiales incorporados a sus productos cumplan las leyes relativas a la esclavitud y la trata de seres humanos de los pa\u00edses en los que opera. Tambi\u00e9n nos comunicamos peri\u00f3dicamente con los proveedores acerca de esta Pol\u00edtica y el C\u00f3digo de Conducta, y pedimos a los proveedores que nos describan cualquier otra medida que est\u00e9n tomando para garantizar que sus cadenas de suministro est\u00e9n libres de esclavitud y trata de seres humanos. Actualmente no contratamos a terceros para que eval\u00faen esos esfuerzos de los proveedores. <\/p>\n\n\n\n

Peri\u00f3dicamente auditamos a los proveedores con diversos fines. Normalmente, las auditor\u00edas no se realizan con el \u00fanico fin de determinar el cumplimiento de la prohibici\u00f3n de la esclavitud y la trata de seres humanos. <\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, investigaremos sin demora cualquier reclamaci\u00f3n o indicio cre\u00edble de que un proveedor se dedica a la esclavitud o a la trata de seres humanos. Si determinamos que un proveedor ha participado en tales actividades, tomaremos las medidas oportunas, incluida la suspensi\u00f3n de las compras al proveedor. <\/p>\n\n\n\n

Los miembros de nuestro equipo con responsabilidad directa en la gesti\u00f3n de la cadena de suministro reciben formaci\u00f3n de concienciaci\u00f3n sobre la esclavitud y la trata de seres humanos.<\/p>\n\n\n\n

Esperamos que cada individuo en SCT se adhiera a los Valores SCT que apoyan los esfuerzos de SCT para eliminar la esclavitud y la trata de personas. Cualquier miembro del equipo que infrinja esta Pol\u00edtica de lucha contra la esclavitud y la trata de seres humanos est\u00e1 sujeto a las medidas disciplinarias pertinentes, que pueden llegar hasta el despido.<\/p>\n\n\n\n

Acuerdo de c\u00f3digo de conducta para proveedores de Southern Champion Tray<\/a><\/p>\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Declaraci\u00f3n sobre responsabilidad social y diversidad<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Southern Champion Tray\u00ae se esfuerza por ser una empresa responsable y un socio de la comunidad. Como parte de nuestro esfuerzo por encarnar este ideal, hemos desarrollado un enfoque para llevar a cabo negocios que busca mantener los siguientes principios y responsabilidades de buena ciudadan\u00eda corporativa.<\/p>\n\n\n\n

Valorar a las personas<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Southern Champion Tray\u00ae reconoce que cada ser humano es \u00fanico y est\u00e1 dotado de valor. Valoramos a todas las personas, y punto. Respetamos las contribuciones de cada individuo y tratamos de crear un entorno en el que su potencial pueda realizarse activamente. Cada persona implicada en la producci\u00f3n, distribuci\u00f3n, venta y servicio de nuestros productos es tratada con dignidad y respeto, y tiene una oportunidad significativa de contribuir al \u00e9xito de nuestra empresa.<\/p>\n\n\n\n

Diversidad<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Southern Champion Tray\u00ae da la bienvenida a todas las personas. Cada persona tiene dones dados por Dios que pueden contribuir a la Misi\u00f3n de SCT y buscamos tener un ambiente que aliente a cada persona a crecer a su m\u00e1ximo potencial. De acuerdo con los principios b\u00edblicos, Southern Champion Tray\u00ae se compromete a honrar a cada empleado, tratando a todos con amabilidad y respeto. Nos esforzamos por crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo, equitativo y acogedor.<\/p>\n\n\n\n

Fortalecer las comunidades<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s de crear puestos de trabajo, Southern Champion est\u00e1 comprometida con diversas iniciativas comunitarias, donaciones ben\u00e9ficas y voluntariado que crean valor para las comunidades a las que servimos y alegran la vida de las personas. Estamos orgullosos de las asociaciones ben\u00e9ficas que hemos establecido y siempre nos esforzamos por tener un impacto positivo en nuestras comunidades locales.<\/p>\n\n\n\n

Sostenibilidad<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Nuestros productos se fabrican principalmente con cart\u00f3n reciclable u otro material a base de fibra. Losempaques de cart\u00f3n reducen los residuos en los vertederos y los materiales t\u00f3xicos en el proceso de fabricaci\u00f3n. Los \u00e1rboles que se utilizan para fabricar papel se cultivan en granjas de \u00e1rboles certificadas donde se plantan, cosechan y replantan espec\u00edficamente para su uso en empaques, papel y otros productos desechables. Nos centramos en minimizar los residuos y buscamos resultados sostenibles para cada uno de nuestros productos. Trabajamos continuamente para mejorar el impacto medioambiental de nuestros productos y educar a los consumidores para que vivan de forma sostenible. De principio a fin, los empaques de cart\u00f3n se encuentran entre los recursos m\u00e1s respetuosos con el medio ambiente.<\/p>\n\n\n\n

Regla Federal de Transparencia en la Cobertura<\/strong><\/p>\n\n\n\n

https:\/\/www.cigna.com\/legal\/compliance\/machine-readable-files<\/a>
Este enlace lleva a los archivos legibles por m\u00e1quina que se ponen a disposici\u00f3n en respuesta a la orden federal sobre transparencia en la cobertura e incluyen las tarifas de servicios negociadas y los importes permitidos fuera de la red entre los planes de salud y los proveedores de asistencia sanitaria. Los archivos legibles por m\u00e1quina tienen un formato que permite a investigadores, reguladores y desarrolladores de aplicaciones acceder a los datos y analizarlos m\u00e1s f\u00e1cilmente.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Southern Champion Tray\u00ae Policy to Combat Slavery and Human Trafficking Starting January 1, 2012, California law requires that large manufacturers disclose to the public the extent of their efforts to ensure that the goods they sell are not produced by workers who are enslaved, coerced, or otherwise forced into service or who have been the […]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"class_list":["post-3223","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":{"subtitle":""},"yoast_head":"\nCorporate Compliance - Southern Champion Tray<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Review Southern Champion Tray\u2019s corporate compliance policies, including privacy, ethics, and regulatory standards that guide how we do business.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.sctray.com\/es\/corporate-compliance\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Corporate Compliance\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Review Southern Champion Tray\u2019s corporate compliance policies, including privacy, ethics, and regulatory standards that guide how we do business.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.sctray.com\/es\/corporate-compliance\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Southern Champion Tray\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/sctpackaging\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-12-05T15:43:20+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.sctray.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/SCT_DEI_2021_RGB.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"9466\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"6936\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"5 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sctray.com\\\/corporate-compliance\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.sctray.com\\\/corporate-compliance\\\/\",\"name\":\"Corporate Compliance - 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