*Nouveau* Programme d'apprentissage pour les colleurs certifiés

Auteur : Southern Champion Tray

Chez Southern Champion Tray (SCT), investir dans notre entreprise a toujours signifié investir dans les personnes.

Cet engagement franchit une nouvelle étape avec le lancement du nouveau produit de SCT Programme d'apprentissage pour les colleurs agréés, développé en partenariat avec le Ville de Chattanooga et BuildWithin. Ce programme offre aux membres de l'équipe un parcours structuré leur permettant d'acquérir des compétences spécialisées dans le domaine de la fabrication, de se forger une expérience pratique et de se construire une carrière offrant des perspectives d'évolution.

CONSTRUIRE DES CARRIÈRES DE L'INTÉRIEUR

Les machines à coller jouent un rôle important dans les opérations de fabrication de SCT ; leur utilisation nécessite des connaissances techniques, le souci du détail, des compétences en matière de résolution de problèmes, ainsi qu'une solide compréhension des questions de qualité et de production.

Dans le cadre du programme d'apprentissage pour colleurs certifiés, les participants acquerront ces compétences grâce à un apprentissage structuré, à une formation pratique et aux conseils d'opérateurs expérimentés.

Ce programme reflète une conviction que SCT défend depuis longtemps : Certains des meilleurs talents pour notre avenir sont déjà là, ou se trouvent justement au sein de notre communauté.

“ Cet apprentissage repose avant tout sur la transmission du savoir-faire, l’investissement dans les personnes et la préservation des connaissances ”, a déclaré Kerri Gailey, responsable du développement des talents chez SCT. “ Certains de nos opérateurs les plus expérimentés ont passé des années à développer des compétences qui ne s’acquièrent pas uniquement à partir d’un manuel. Nous avons la responsabilité de saisir cette expertise, de la transmettre à la génération suivante et de laisser l’entreprise plus forte que nous ne l’avons trouvée. Ce qui me rend particulièrement fière, c’est que ce programme a été conçu par SCT, pour SCT. Nos opérateurs, formateurs, dirigeants et partenaires ont consacré d’innombrables heures à partager leurs connaissances afin de tracer un parcours clair pour les membres de l’équipe qui souhaitent évoluer. Je suis enthousiaste quant à ce que cela signifie pour notre personnel, nos opérations et l’avenir du développement des compétences chez SCT. ”

INVESTIR À CHATTANOOGA

La mise en place de ce programme a été le fruit d'un travail collaboratif avec le Bureau du développement de la main-d'œuvre de la ville de Chattanooga et BuildWithin, deux partenaires déterminés à élargir les perspectives de carrière et à renforcer la main-d'œuvre locale.

Les initiatives de la Ville en matière de développement de la main-d'œuvre visent à aider les habitants à trouver un emploi valorisant et à permettre aux entreprises locales de former les talents qualifiés dont elles ont besoin pour réussir.

“ Nous sommes reconnaissants envers Southern Champion Tray pour l’investissement qu’elle a réalisé afin de développer et de lancer ce programme d’apprentissage agréé ”, a déclaré le Dr Andrew Hudson, directeur de Stratégie de développement des ressources humaines de la ville de Chattanooga. “ Les apprentissages agréés constituent la référence absolue en matière de développement de la main-d’œuvre et offrent aux demandeurs d’emploi la possibilité d’apprendre tout en gagnant leur vie. Nous espérons que ce programme prendra de l’ampleur et incitera d’autres employeurs à adopter et à étendre cet outil à d’autres métiers également. Ce fut un honneur de soutenir Southern Champion Tray et de collaborer avec cette entreprise dans le cadre de cette initiative. ”

BuildWithin soutient ces initiatives en aidant les employeurs à mettre en place des programmes d'apprentissage agréés qui allient expérience pratique, formation structurée et perspectives d'évolution professionnelle.

“ La qualité qui distingue SCT depuis près de 100 ans est le fruit d’un savoir-faire transmis d’un opérateur à l’autre, équipe après équipe ”, a déclaré Philip Minardi, cofondateur de BuildWithin. “ SCT rend ces compétences visibles, mesurables et certifiées, afin que les personnes qui les acquièrent soient reconnues et bénéficient d’un parcours professionnel clair. Le programme d’apprentissage certifié ” Gluer » témoigne de l’investissement durable de SCT dans son personnel, et BuildWithin est fier de soutenir SCT alors que l’entreprise s’apprête à aborder son prochain siècle. »

Pour SCT, dont le siège social est situé à Chattanooga et qui fait partie intégrante de la communauté depuis près d'un siècle, ces partenariats témoignent d'un engagement commun en faveur du développement des personnes, du renforcement des entreprises locales et de la constitution d'une main-d'œuvre manufacturière plus qualifiée pour l'avenir.

PRÉPARER LES GENS À CE QUI LES ATTEND

Alors que le secteur industriel ne cesse d'évoluer, SCT continue d'investir dans les nouvelles technologies, les équipements et le développement de ses compétences. Mais ces investissements ne tirent leur pleine valeur que grâce aux personnes qui les mettent en œuvre.

Le programme d'apprentissage pour les colleurs certifiés constitue un investissement à double titre : il offre aux membres de l'équipe des opportunités d'évolution professionnelle tout en préservant un savoir-faire précieux, et il prépare la prochaine génération de professionnels qualifiés dans le secteur de l'industrie manufacturière.

Car lorsque nous investissons dans les personnes, nous ne nous contentons pas de préparer SCT à l'avenir.

Nous offrons à nos collaborateurs et à notre communauté la possibilité de se développer à nos côtés.